Câu hỏi:
212 lượt xemBài tập 7 trang 53 SBT GDCD 8: Em hãy đọc các tình huống sau và trả lời câu hỏ
Tình huống 1. Được sự đồng ý của bố mẹ, bạn H (16 tuổi) đã kí một hợp đồng lao động với chú A có thời hạn là một năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, chú A thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau ba tháng làm việc, bạn H muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chú A. Tuy nhiên, chú A không đồng ý và cho rằng, vì bạn H đã kí hợp đồng một năm nên phải làm hết thời hạn này mới được nghỉ.
Câu hỏi:
Theo em, bạn H có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động này không? Vì sao?
Tình huống 2. Chị M xin nghỉ làm không lương một tháng ở Công ty K để chăm sóc con ốm. Tuy nhiên, do bệnh của con trở nặng nên chị đã tự ý nghỉ thêm 10 ngày mà không thông báo. Sau đó, chị M trở lại làm việc nhưng Công ty K đã không tiếp nhận chị với lí do nghỉ quá thời gian xin phép.
Câu hỏi:
Theo em, việc làm của Công ty K có đúng quy định của pháp luật không? Giải thích tại sao.
Lời giải
Hướng dẫn giải:
Trả lời tình huống 1:
Bạn H có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng. Bời vì phía người sử dụng lao động
(chú A) đã không hoàn thành đúng theo bản hợp động lao động đã được hai bên kí kết.
Trả lời tình huống 2:
Theo em, việc làm của công ty K là đúng vì chị M đã vi phạm hợp đồng lao động mà hai bên đã thỏa thuận. Việc làm của chị M là sai, đã nghỉ quá số buổi quy định mà không có thông báo trước.
Bài tập 2 trang 50 SBT GDCD 8: Em hãy xác định các hành vi vi phạm Luật Lao động dưới đây thuộc về người lao động hay người sử dụng lao động bằng cách đánh dấu X vào ô tương ứng
Hành vi vi phạm |
Người lao động |
Người sử dụng lao động |
1. Đi xuất khẩu lao động nhưng chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. |
|
|
2. Không trả công cho người thử việc. |
|
|
3. Cổ tình kéo dài thời gian thử việc của người lao động. |
|
|
4. Không sử dụng, trang bị bảo hộ lao động khi làm việc. |
|
|
5. Tự ý bỏ việc không báo trước. |
|
|
6. Nghỉ việc dài ngày không có lí do. |
|
|
7. Không trả đủ tiền công theo thoả thuận. |
|
|
8. Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hợp đồng lao động. |
|
|
9. Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng. |
|
|
Bài tập 4 trang 52 SBT GDCD 8: Em hãy cho biết những ý kiến sau là đúng hay sai. Hãy đánh dấu X vào ô tương ứng và giải thích tại sao.
Ý kiến |
Đúng |
Sai |
Giải thích |
1. Giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người trong xã hội đều có việc làm là trách nhiệm của Nhà nước, các doanh nghiệp và toàn xã hội. |
|
|
|
2. Lao động không phải là quyền mà là nghĩa vụ của mỗi công dân đối với đất nước. |
|
|
|
3. Trẻ em cần phải lao động kiếm tiền, góp phần tạo thu nhập cho gia đình. |
|
|
|
4. Mọi hoạt động nhằm thu hút người lao động vào làm việc đều được Nhà nước khuyến khích. |
|
|
|
5. Trẻ em có quyền học tập, vui chơi giải trí và không cần phải làm gì.
|
|
|
|
6. Nhà nước chỉ nên tạo điều kiện cho các tổ chức, cá nhân trong nước phát triển sản xuất, kinh doanh để giải quyết việc làm cho người lao động. |
|
|
|